Search results

Webdeveloper - Werk enkel met de beste developers! Amsterdam (50K + leasecar)

Amsterdam
€5000

Webdeveloper - Werk enkel met de beste developers! Amsterdam (50K + leasecar)

Als je enkel met de meest gekwalificeerde developers wilt werken is dit de plek waar je naar zoekt. Je zult hier ongelofelijke support en training krijgen.

Wij zijn op zoek naar een Engineer met passie, bekwaamheid en ambities. Ben jij Nederlands en heb jij fenomenale skills? De vraag is, kun jij deze functie aan?

Je krijgt:

  • Geweldige training
  • Dit is het meest geweldige kantoor waar wij tot nu toe zijn geweest! Heb jij ooit bij een bedrijf gewerkt waar het kantoor een theaterzaal had?
  • €5000
  • Leaseauto

Echte Engineers. Bouwen is wat wij doen. Kwaliteit leveren. Kennis van diverse Javascript frameworks Continuous deployment, Cloudstack en backend kennis is wat wij zoeken.

JOUW ROL:

  • Complexe applicaties ontwikkelen en integreren
  • Open source tools uitbreiden
  • Betrokken bij het proces van design tot aan testen
  • Volledig verantwoordelijkheid en mandaat t.b.v. klanttevredenheid
  • Bouwen van een complex custom made platform

Hier zal geen twijfel over bestaan, dit is het milieu waar jij aan de slag wilt.

Jij moet echt iets kunnen bijdragen. Iets wat wij nu nog niet hebben! De 3 nieuwste developers brachten architectuur, creativiteit en mobile. Wat kun jij voor speciale kennis toevoegen?

Is deze functie wat jij wilt en kun je werkelijk iets toevoegen? Solliciteer dan nu via nick@thefrontendlab.com

March2015 

 

  • Luke is an excellent recruiter, persistent but not pushy. Took the time to really understand my capabilities and ambitions before finding me the perfect job. 100% professional and personable.

    P R -

  • I had the pleasure of working with Luke recently and he proved to be very efficient and someone you can depend on. He is an asset to any organization and I am happy to give him my wholehearted endorsement.

    B S - Senior developer

  • Luke is the best recruitment person I have encountered. When I went to him, he immediately set himself apart from other recruiters by understanding the technical terms I mentioned and suggesting a job which actually matched my skills. He listened to what I wanted instead of trying to push me into a position; he also did not obfuscate information about the company. Still, he worked quickly, and I had my interview and a job offer in less than a week. After I had been with my new job for a few months, Luke checked in to see how the position was working out. He is certainly the first person I'd turn to for technical recruiting in the Netherlands.

    A B -

We’ve placed frontend developers with.

filter imagefilter imagefilter imagefilter image