Search results

Team Lead – Ben je klaar om verantwoordelijkheid voor 15 teams te nemen

Amsterdam
€5000-6500€

***Verantwoordelijkheid overnemen voor 15 teams – dat klinkt naar de juiste stap voor je loopbaan?***

Het gaat om een Team lead functie waarbij jij het schakel tussen ontwikkelaars en business bent, die de brug vormt tussen enterprise en applicatie structuur.

Bij deze functie staat het oplossen van problemen, advies geven en beslissingen nemen centraal. Verder ga jij code reviews doen, design alternatieven evalueren, advies over testing, cost benefit analysen en technische strategieën definiëren. Het kan ook wel zijn dat je zelf hands-on bent, maar dat zal niet het merendeel van je tijd uitmaken. Verder wordt verwacht dat jij de stakeholder behoefte begrijpt en de product teams helpt om technische oplossingen te definiëren en te implementeren.

Het is een best uitdagende functie vandaar dat we echt een ervaren expert zoeken. Jij neemt verantwoordelijkheid voor 15 multidisciplinary teams met telkens 3-5 engineers. De teams zijn opgesplitst in guilds en het guild lead rapporteert aan jou. Je moet een overzicht houden en de teams coördineren.

Verder werk jij nauw samen met de e-commerce product director, Product owners en enterprise architecten die op enterprise niveau een architectural runway ontwikkelen.

Om je helikopter view te houden maar ook om antwoord te hebben op specifieke vragen , moet jij tech savvy zijn voor al wat je ervaring met API integratie betreft, AWS, single page applications, architecture, CI en begrijp voor backend als ook Frontend talen.

 

Zie je jezelf hier terug? Dan solliciteer lukethomas@thefrontendlab.com

  • I had the pleasure of working with Luke recently and he proved to be very efficient and someone you can depend on. He is an asset to any organization and I am happy to give him my wholehearted endorsement.

    B S - Senior developer

  • Luke is the best recruitment person I have encountered. When I went to him, he immediately set himself apart from other recruiters by understanding the technical terms I mentioned and suggesting a job which actually matched my skills. He listened to what I wanted instead of trying to push me into a position; he also did not obfuscate information about the company. Still, he worked quickly, and I had my interview and a job offer in less than a week. After I had been with my new job for a few months, Luke checked in to see how the position was working out. He is certainly the first person I'd turn to for technical recruiting in the Netherlands.

    A B -

  • Luke shows good insight in assessing your skills and goals, and finding the best suited career opportunity for you. He shows great determination and reliability in assuring your success as a prospective job candidate. I appreciated his professional, yet casual approach to our relationship. If you are looking for a new job, Luke is the guy to go to.

    T N -

We’ve placed frontend developers with.

filter imagefilter imagefilter imagefilter image