Search results

Senior Front-end Developer - Werken voor een global digital player met 30+ miljoen gebruikers

Amsterdam
€4000-5800

Jij wilt **een stap verder** met je loopbaan?

Internationale loopbaanmogelijkheiden en groei naar een Lead rol is wat je nu aantrekt?

 

Dan is dat een super kans voor je!

 

Jouw mogelijkheden:

  • Start als een Senior Front-end Developer en groei door naar een Lead Front-end Developer
  • Zet je loopbaan voort in London of een andere stad in Europa, GB of de VS
  • Visa voor je + familie wordt ook voor je geregeld
  • Bij je salaris hoort een bonus en eigen training budget

 

Werk in een expert team van 10 Front-end Developers. Ervaren Front-end Developers, iederen met een eigen technische expertise. Maar iedereen is enthousiast, heeft een eigen blog, spreekt op conferenties of organiseert meetups voor de community.

Verder krijg jij de eer door een out-standing Front-end Developer Manager geleid te worden. Hij heeft internationale werkervaring, werkte voor global players en heeft een grote passie voor Front-end Development, met een focus op usability en UI.

Je bent bezig met het ontwikkelen van een digitaal product dat in 14 verschillende landen op verschillende continenten gebruikt word. Omdat het team best wel klein is, heb jij als front-end developer een directe invloed op het product. Het product wat jij ontwikkelt wordt in **50+ miljoen** woningen gebruikt.

 

Heb je er zin in de digitale wereld te veranderen en 30+ miljoen onder de indruk te zetten wat digital te bieden heeft?

 

Neem graag contact op en ik vertel je meer over deze rol lukethomas@thefrontendlab.com

 

Als dat interessant klinkt maar niet het juiste is, neem toch contact op!

thefrontendlab is 100% Frontend Developer Recruitment

Binne 24h staan tenminste 3+ interviews voor je geregeld

In 2 bij thefrontendlab heb ik al 68 Frontend Developers geplaatst

20+ Juniors zijn hun loopbaan succesvol begonnen

20+ Senior Developers ( > 4000€) werden blij gemaakt met een nieuwe uitdaging

80% van de geplaatste kandidaten hadden tenminste 1 persoonlijke koffie afsprak;)

93% van de kandidaten werken nog steeds waar ze geplaatst werden

 

Ambitious2015

  • Luke has a good handle on the Dutch IT market for expats coming and looking for results quickly.

    S M - Developer

  • Luke and I had frequent contact by phone, e-mail and in person. His active effort and enthusiasm landed me my current job, for which I am very grateful. I very much admire his social skills, organisation skills and knowledge of the IT job market. Eventually his ability to negotiate ensured for me a high level of job satisfaction in my current position.

    I I -

  • He takes his responsibility very serious and makes the best out of it. He looks to a situation from a perspective to get something good out of it. In the hole time he was providing me his service I always felt like I have been taken with a good care. He recognizes my skills and puts a well deserved title for it and seeks the right people looking for that skill. And he completes the task with great care.

    A P -

We’ve placed frontend developers with.

filter imagefilter imagefilter imagefilter image