Search results

Recruiter Amsterdam, Nederlands & Engels sprekend

Amsterdam
€2000-2500 + BONUSSS

Disclaimer: na het lezen van deze advertentie wil je niets lievers dan ons bedrijf joinen.

 

Hier een greep uit hetgeen wat mogelijk is:

  • Persoonlijke training van de beste recruiters in Amsterdam. Let wel, wees voorbereid om informatie op te zuigen als een spons. Eerlijk, je weet niet wat je meemaakt. Er is geen enkel recruitmentbureau in Amsterdam dat recruitmenttraining, business training, resource training en strategie training kan aanbieden.
  • Geen pakkencultuur. Draag wat je wilt.
  • Binnen 2 jaar manager zijn van je eigen team. De kans om je eigen merk te starten, het bouwen van je eigen merk. Dat betekent een eigen website, merk om te groeien, etc. Een ongelooflijke kans om naam voor jezelf te maken.
  • Belachelijk goede incentives i.c.m. een informele en vol van humor voorziene cultuur. Vrijdagmiddag bowlen? Highscore is momenteel 169 ;).
  • All expenses paid uitjes samen met je collega’s (varen, vakantie, citytrips, festivals, restaurants, cadeautjes). iPhone en Macbook van de zaak en een fabelachtig bonusschema waar je vrienden jaloers van worden. Het eerste weekend van januari zitten we met z’n allen voor een aantal dagen in Barcelona.
  • Persoonlijke ontwikkeling. Ik kan je vertellen dat ik qua ontwikkeling het beste jaar uit mijn leven heb gehad. Het ligt hier voor het opgrijpen.

 

Zit je vastgeroest en wil je een totaal andere kant op? Een bizar uitdagende baan waar de sky the limit is wat betreft het bouwen van je business?

Of heeft recruitment je interesse maar wil je niet bij een grote partij enkel een nummer zijn?

Zit je dag in dag uit op kantoor dezelfde werkzaamheden uit te voeren? Voel je jezelf weleens een robot? Moet je een schop onder de kont krijgen om nieuwe uitdagingen aan te pakken? Solliciteer nu via nick@thefrontendlab.com.

Bovenstaand voorbeeld leek op mijn oude situatie. Een zorgeloos baantje waar ik dag in dag uit vrijwel dezelfde werkzaamheden uitvoerde. Hartstikke gezellig, beetje koffie drinken en snoep eten, maar dingen leren, uitdagingen, fouten maken en mezelf zodoende ontwikkelen vond ik niet bij mijn vorige bedrijf. Ik maakte een stap naar een nieuwe wereld en heb er tot op de dag van vandaag geen moment spijt van gehad. Ruim een jaar bij thefrontendlab heeft mij ontzettend veel uitdagingen, ontwikkeling, fouten, genoegdoening en geld opgeleverd ;).

Dit is je kans om van communiceren met mensen (in de kroeg, op het strand, op terrasjes, in restaurants) je werk te maken. Ben jij altijd degene die binnen no-time vrienden maakt als je in het diepe wordt gegooid of in de kroeg of op een feestje staat. Dan ben jij geschikt!

Het team? Mensen met liefde en passie voor het vak. De beste in de stad willen zijn. De sfeer is informeel. Korte broek? Geen probleem! Er worden veel grapjes gemaakt en is het lachen en gieren geblazen. We werken hard en er wordt een flinke inzet van je gevraagd. Maar dit is het allemaal waard.

Solliciteer nu via nick@thefrontendlab.com

 

Recruiter Amsterdam vacature, Recruiter vacature, Recruitment consultant Amsterdam, Recruiter Amsterdam, Recruitment Amsterdam, Junior Recruiter Amsterdam, Recruitment Consultant. 

  • Luke helped me get my second job in the Netherlands, his understanding of technologies lead me to a challenging position and his great attention to a candidate's personality and wishes helped find a position that was also perfectly aligned with my personality. The result was leap forward in my career, and a great experience in a both challenging and enjoyable environment.

    E J -

  • Luke helped with finding a new job and honestly gave his advice as to my options without pushing me forthe sake of his results.

    D V -

  • Luke is the best recruitment person I have encountered. When I went to him, he immediately set himself apart from other recruiters by understanding the technical terms I mentioned and suggesting a job which actually matched my skills. He listened to what I wanted instead of trying to push me into a position; he also did not obfuscate information about the company. Still, he worked quickly, and I had my interview and a job offer in less than a week. After I had been with my new job for a few months, Luke checked in to see how the position was working out. He is certainly the first person I'd turn to for technical recruiting in the Netherlands.

    A B -

We’ve placed frontend developers with.

filter imagefilter imagefilter imagefilter image