Search results

Javascript Engineer - Jij doet niets liever dan problemen oplossen (€4000-€5000)

Amsterdam
€4000-5000

Javascript Engineer - Jij doet niets liever dan problemen oplossen? (€4000-€5000)

Als je enkel met de meest gekwalificeerde developers wilt werken is dit de plek waar je naar zoekt. Je zult hier ongelofelijke support en training krijgen. Je dient echt iets te kunnen bijdragen. Iets wat wij nu nog niet hebben! De 3 nieuwste developers brachten architectuur, creativiteit en mobile. Wat kun jij voor speciale kennis toevoegen?

Jij krijgt:

  • Geweldige training
  • Dit is het meest geweldige kantoor waar wij tot nu toe zijn geweest! Heb jij ooit bij een bedrijf gewerkt waar het kantoor een theaterzaal had?
  • €5000
  • Leaseauto

Echte Engineers. Bouwen is wat wij doen. Kwaliteit leveren. Kennis van diverse Javascript frameworks Continuous deployment, Cloudstack en backend kennis is wat wij zoeken. Ben jij Nederlands en heb je fenomenale skills? De vraag is dan, kun jij deze functie aan?

JOUW ROL:

  • Complexe applicaties ontwikkelen en integreren
  • Open source tools uitbreiden
  • Betrokken bij het proces van design tot aan testen
  • Volledig verantwoordelijkheid en mandaat t.b.v. klanttevredenheid
  • Bouwen van een complex custom made platform

Hier zal geen twijfel over bestaan, dit is het milieu waar jij aan de slag wilt.

Is deze functie wat jij wilt en kun je werkelijk iets toevoegen? Solliciteer dan nu via nick@thefrontendlab.com

Dit bedrijf is gemakkelijk en snel te bereiken vanuit Amsterdam, Leiden, Den Haag, Rotterdam, Utrecht, Delft, Alkmaar en Haarlem. 

March2015 

  • Luke is the best recruitment person I have encountered. When I went to him, he immediately set himself apart from other recruiters by understanding the technical terms I mentioned and suggesting a job which actually matched my skills. He listened to what I wanted instead of trying to push me into a position; he also did not obfuscate information about the company. Still, he worked quickly, and I had my interview and a job offer in less than a week. After I had been with my new job for a few months, Luke checked in to see how the position was working out. He is certainly the first person I'd turn to for technical recruiting in the Netherlands.

    A B -

  • Luke and I had frequent contact by phone, e-mail and in person. His active effort and enthusiasm landed me my current job, for which I am very grateful. I very much admire his social skills, organisation skills and knowledge of the IT job market. Eventually his ability to negotiate ensured for me a high level of job satisfaction in my current position.

    I I -

  • Luke proves his added value as a recruiter. He's introduced me to rewarding opportunities that I wouldn'totherwise have considered, and which have proved immensely satisfying.

    A M -

We’ve placed frontend developers with.

filter imagefilter imagefilter imagefilter image