Search results

Javascript Developer baan- AngularJS - €3500 + Leasebudget + 10K BONUS

Arnhem
€Negotiable

Javascript Developer baan- AngularJS - €3500 + Leasebudget + 10K BONUS

Werk voor het meest getalenteerde Javascript-team in Nederland. Hier krijg je de kans om je passie voor Frontend Development uit te oefenen.

Jouw collega’s zijn Javascript Experts die houden van experimenteren en het oplossen van problemen.

Ieder jaar met het hele team naar een all expenses paid trip (restaurants, honkbalwedstrijd, discotheek, conferentie). Afgelopen jaar was het San Francisco.

Deze klant heeft waarschijnlijk het snelste interviewproces. Meet in het eerste interview de 2 founders. In het tweede interview, meestal in dezelfde week, zul je in een technisch interview stevig aan de tand gevoeld worden door 2 van de beste developers van het bedrijf. Wie hier slaagt kan een aanbod verwachten.

  • Salaris (€3250-€4000) + bonus (€8000-€10.000 per jaar!!)
  • Vrij te besteden leasebudget
  • €3000 trainingsbudget
  • Permanent contract
  • Volledige betaling van pensioenpremie

Deze baan zal letterlijk je leven veranderen

KIES VOOR EEN SAMENWERKING MET THEFRONTENDLAB

thefrontendlab is een Frontend Developer gerichte carrièreservice in Amsterdam. 100% toegewijd aan het beter maken van het werkleven van Frontend Developers

> Gestart in juli 2013. Volledig gericht op de Frontend Development markt.

> 8 Jaar Frontend Development Recruitment Ervaring. Meer dan 500 Frontend Developers geplaatst.

> In 2 jaar hebben we Frontend Ontwikkelaars geplaatst bij meer dan 50 bedrijven hier in Amsterdam. We hebben bijna 200 Javascript Developer plaatsingen gemaakt sinds 2013.

> Iedere 6 maanden gaan we naar meer dan 100 meetings met klanten. We richten ons per maand op 20 meetings. Dit ten behoeve van de Frontend Developers. Zodoende leren we de bedrijven inside out kennen.

> Bij thefrontendlab kunnen we 20 jaar recruitment ervaring combineren met in totaal 8 jaar specifieke Frontend Development ervaring. Meer dan 500 Frontend Developers zijn door consultants van thefrontendlab geplaatst.

> Op exclusieve basis werken voor meer dan 30 bedrijven in Amsterdam betekent voor jou minder concurrentie voor de beste banen. Onze ervaring leert ons dat de meest aantrekkelijke bedrijven die Frontend Developers aannemen niche recruiters zoals thefrontendlab gebruiken om hun vacatures gevuld te krijgen.

> Exclusieve mogelijkheden met de beste klanten. Wij meeten en spreken voortdurend met bedrijven in alle sectoren om zodoende in te spelen op de behoeften van de Frontend Developers.

> Twee keer per maand kennis delen op onze Frontend gerichte Meetups. Zodoende pogen wij de Frontend Developers te helpen bij het leren van nieuwe technieken en tools van hun collega’s.

http://www.meetup.com/Frontend-Developer-Meetup-Amsterdam/

http://www.meetup.com/AngularJS-Amsterdam-Meetup/

Grotere uitdagingen / Enorme Training budgetten / Spannende, levendige en plezierige werkomgeving / salarissen hoger dan waar je momenteel op zit / erkenning voor je werk / Werk ontwikkelen dat wordt gebruikt door miljoenen mensen / Werken met echt slimme mensen

Solliciteer nu via nick@thefrontendlab.com als je er klaar voor bent om je leven dusdanig te veranderen..

 

  • Luke has been great in providing me with many great opportunities. The positions are always relevant and worth a look.

    C Y - Senior Software Engineer

  • Luke has proven that he is the go-to guy when it comes to IT recruitment in the Netherlands. He manages to make the process of finding a new employer painless and has never disappointed.

    P H -

  • Luke is the best recruitment person I have encountered. When I went to him, he immediately set himself apart from other recruiters by understanding the technical terms I mentioned and suggesting a job which actually matched my skills. He listened to what I wanted instead of trying to push me into a position; he also did not obfuscate information about the company. Still, he worked quickly, and I had my interview and a job offer in less than a week. After I had been with my new job for a few months, Luke checked in to see how the position was working out. He is certainly the first person I'd turn to for technical recruiting in the Netherlands.

    A B -

We’ve placed frontend developers with.

filter imagefilter imagefilter imagefilter image