Search results

Frontend Developer – BIG DATA is de toekomst (65K-90K)

Amsterdam
€5000-7000

Frontend Developer – BIG DATA is de toekomst (65K-90K)

Wil jij de kans krijgen om te werken voor een van de meest technisch ontwikkelde en uitstekend gefinancierde start-ups in Nederland?

Wij bieden:

  • Tussen de €65.000 en €90.000 per jaar
  • Tussen de 10% en 15% bonus
  • Flexible werktijden
  • €5000 trainingsbudget per jaar
  • 6 trainingdagen per jaar
  • Uistekend pensioen
  • Kennisdeling sessies
  • Per jaar 2 team-trips
  • 30 vakantiedagen

Wat vind je van Reactive Programming, Big Data Visualization in 3D en Virtual Reality?

Ben je zowel geïnteresseerd in technologie als human interaction? Super intelligente en ervaren Frontend Engineers zonder gigantisch ego?

Wacht niet langer. Solliciteer nu via nick@thefrontendlab.com

Jouw werkgever: hun DNA is het bouwen van geavanceerde technologie voor een wereldwijd publiek. Scalability, performance, flexibility and codekwaliteit zijn hun speerpunten. Daarnaast is een grote passie voor software development een vereiste.

Wij zoeken:

  • Minimaal 5 jaar OO-ervaring of functioneel software engineering ervaring
  • Ervaring met functioneel programmeren(Typescript zou een groot pluspunt zijn)
  • Uitstekende ervaring met Single Page Applications
  • Uitstekende met OO JavaScript of TypeScript
  • Ervaring met professionele frontend frameworks
  • Product minded, TDD and quality driven
  • Ervaring met AngularJS is een groot plusplunt! Jij mag ons alles vertellen over 2.0
  • UX en Human Interaction
  • GIT/Gulp

Solliciteer nu via nick@thefrontendlab.com als je een glorieuze toekomst tegemoet wilt gaan.

BEN JE KLAAR OM JE LEVEN TE VERANDEREN? KIES VOOR EEN SAMENWERKING MET THEFRONTENDLAB

thefrontendlab is een Frontend Developer gerichte carrièreservice in Amsterdam. 100% toegewijd aan het beter maken van het werkleven van Frontend Developers

> Gestart in juli 2013. Volledig gericht op de Frontend Development markt.

> 8 Jaar Frontend Development Recruitment Ervaring. Meer dan 500 Frontend Developers geplaatst.

> In 2 jaar hebben we Frontend Ontwikkelaars geplaatst bij meer dan 50 bedrijven hier in Amsterdam. We hebben bijna 200 Javascript Developer plaatsingen gemaakt sinds 2013.

> Iedere 6 maanden gaan we naar meer dan 100 meetings met klanten. We richten ons per maand op 20 meetings. Dit ten behoeve van de Frontend Developers. Zodoende leren we de bedrijven inside out kennen.

> Bij thefrontendlab kunnen we 20 jaar recruitment ervaring combineren met in totaal 8 jaar specifieke Frontend Development ervaring. Meer dan 500 Frontend Developers zijn door consultants van thefrontendlab geplaatst.

> Op exclusieve basis werken voor meer dan 30 bedrijven in Amsterdam betekent voor jou minder concurrentie voor de beste banen. Onze ervaring leert ons dat de meest aantrekkelijke bedrijven die Frontend Developers aannemen niche recruiters zoals thefrontendlab gebruiken om hun vacatures gevuld te krijgen.

> Exclusieve mogelijkheden met de beste klanten. Wij meeten en spreken voortdurend met bedrijven in alle sectoren om zodoende in te spelen op de behoeften van de Frontend Developers.

> Twee keer per maand kennis delen op onze Frontend gerichte Meetups. Zodoende pogen wij de Frontend Developers te helpen bij het leren van nieuwe technieken en tools van hun collega’s.

http://www.meetup.com/Frontend-Developer-Meetup-Amsterdam/

http://www.meetup.com/AngularJS-Amsterdam-Meetup/

Grotere uitdagingen / Enorme Training budgetten / Spannende, levendige en plezierige werkomgeving / salarissen hoger dan waar je momenteel op zit / erkenning voor je werk / Werk ontwikkelen dat wordt gebruikt door miljoenen mensen / Werken met echt slimme mensen

Solliciteer nu via nick@thefrontendlab.com als je er klaar voor bent om je leven dusdanig te veranderen..

 

  • Luke clearly has a deep understanding of the market. Also, I found him to be very unconcerned, which makes working with him very pleasant.

    B W -

  • Luke is a very efficient and dedicated person who first spends quality time to understand the associate, his personal and professional requirements and capabilities and matches to the requirements of employers. The level of his understanding is deep enough for him to be able to find a perfect match for both the employer and the employee. I am confident that his approach and way of working would take him places. Wishing him all the success.

    A K -

  • Luke helped me to find a job as software engineer in the Netherlands. He is honest, responsive and efficient. Thanks to his dedication and commitment I got excellent results.

    F M -

We’ve placed frontend developers with.

filter imagefilter imagefilter imagefilter image