De sterkte van deze manager is personeelsmanagement. Hij weet medewerkers aan het bedrijf te binden door op ontwikkeling, training en uitstekende secundaire voorwaarden te letten.

Jij als individu telt binnen dit bedrijf. Jij kunt kiezen of je liever naar een Lead, architect of mentor rol wilt doorgroeien.

Op je eerste werkdag wordt je persoonlijke loopbaanplan uitgewerkt en door de manager continu gemonitort. Je professionele ontwikkeling als developer wordt door een mentor ondersteunt. Iedere week wisselen jullie van kennis, spreekt hij met jou over de nieuwste ontwikkelingen en geeft impulsen.

Verder krijg jij een eigen training budget om zelf te bepalen waar en naar welke conferenties en trainingen jij wilt gaan.

Deze functie is geschikt voor iedere ontwikkelaar:

• die het gevoel heeft stil de staan met zijn ontwikkeling
• aan de grens van de ontwikkelingsmogelijkheden bij zijn huidige werkgever te stuiten
• die het gevoel heeft 1 onder 100 te zijn
• die conferentie van zijn eigen salaris moet betalen
• die voor iedere trainingcursus en deelname aan conferenties moet vechten

Hier wacht ontwikkeling, training, groei en uitdagingen op je.

Zie je jezelf als een expert javascript developer in de toekomst?

Dan wacht niet te lang en solliciteer lukethomas@thefrontendlab.com

Ook geschikt voor ontwikkelaars uit: Den Haag, Rotterdam, ‘s Hertogenbosch, Eindhoven, Haarlem, Almere, Amersfoort, Zwolle, Houten, Woerden, Nijmegen, Tilburg, Breda, Ede